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    上市公司盈余治理行为使其表露的会计信息在一定程度上存在着不正确、不充分等新题目。本文根据信息表露的动力,从本钱效益的原则出发,分析如何进步上市公司信息表露的质量。信息表露动因本钱效益监管上市公司会计信息表露,是指上市公司从维护投资者权益和资本市场运行秩序出发,按照法定求将自身财务经营等会计信息情况向证券监视治理部分报告,并且向社会公众投资者公告。当前,我国上市公司信息表露存在着表露不完整、不充分、不真实、不及时等新题目。本文将从本钱效益的角度出发,分析进步会计信息表露质量的办法。一会计信息表露的动因在所有权和经营权相分离的企业组织形式下,企业治理当局是对外信息表露的主体。信息表露质量的高低在很大程度上取决于治理当局。因此,信息表露的动因也就是治理当局表露信息的动力。(一)信息表露的契约性动力现代意义上的企业是一系列契约的集合体。企业信息表露的动力首先源自公司缔结的合同。信息对于监视合同的遵守情况是必须的。例如,假如治理当局的努力是不可观察的,就将导致产生建立在公司经营成果基础上的激励合同(如薪酬计划),提供经营成果的计量就需净收益的信息;当一个公司举债时,在合同中就必然包括债务条款,和债务条款相关的不同比率信息是必的。这些合约的存在,必然求治理当局表露如净收益一样的信息。假如治理当局提供的信息不充分、不正确,就会增加企业的权益资本和债务资本,薪酬也会受到影响。(二)信息表露的市场动力基础治理职员提供有关其公司信息的动力也源自于市场的气力,包括以下几个市场经理人市场经理人市场经常评价治理职员的业绩。因此,假如治理职员发布虚假、不完整和误导性的信息将会对他们的声誉造成影响,影响到治理职员未来竞聘、选拔和提升的可能。所以,经理人市场为信息的表露提供了重动力。资本市场声誉和合同能够激励治理职员进步公司价值。这促使他们向市场表露信息。原因在于,更多的信息表露降低了对逆向选择的关注,增强了投资者对公司的信心,公司的股票价格和资金本钱也随着分别升高和降低,这将表现为公司盈利能力的增强和价值的进步,这也将增加治理职员的价值。接管市场,也称之为公司控制权市场假如治理职员不能进步公司价值,公司就有可能被接管,假如接管成功,治理职员就会被替换。股东的不满情绪越高,接管交易成功的可能性也就越大。因此,接管市场激励治理职员进步公司价值,这也意味着产生类似于来自于经理人市场和资本市场的信息生产动力。(三)信息表露的外部动力由于会计信息存在着不对称性,企业治理当局比外部信息使用者拥有把握信息的上风,也就存在着治理当局利用这一上风进行盈余治理的可能。契约并不总是完备的,市场也会失灵,这就需外部的监管,强制治理当局表露必的信息。如,会计准则委员会、证监会等就求企业按照会计准则、法规的求对外公布相关的信息。这是治理当局对外表露信息的强制的、外部性的气力。二信息表露的本钱效益分析治理当局是信息表露的主体,经理人的行为都是理性的。只有在收益大于本钱的情况下,经理人才会做出某一行为。信息的表露同样如此。高质量的信息表露将进步治理职员的声誉和降低公司的资本本钱,从而增加治理职员的利益。因此,表露信息的动力在于治理职员的利益(当然,外部的监管气力,不能直接产生治理职员的利益,但这是治理职员必须遵守的,只有这样才可能产生其利益)。相反,表露虚假、不充分、不正确、不及时信息给治理职员造成的声誉毁损,进而影响到未来的竞聘、提升等,以及进步公司的资本本钱,给经理职员造成的损失,这就是治理职员信息表露的本钱。以下从博弈的角度分析治理职员表露真假信息的收益和本钱。

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